办公室财物损失赔偿方法是什么?
损坏公物,要及时报修。属正常损坏,经办公室审查,免予赔偿,由于管理或操作不当造成的损坏,按原价(或修复价)赔偿;故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿,并按公司规章制度予以行政处分。实行谁使用谁管理,谁损坏谁赔偿制度。方法有以下两种:
1、现金赔偿、交财务部,由财务部开具收据或由员工签名确认后从工资中扣除;
2、实物赔偿,按原物、原样、原位赔偿。
办公室财物损失赔偿标准是什么?
1、资产丢失原则上按资产净值(原值减折旧)予以赔偿。若被丢失资产净值较现行市场价格差距较大,可按现行市场同品种同型号的平均售价予以赔偿。
2、因资产丢失,导致公司的商业机密和重要技术资料被泄露,给公司造成较大经济损失的,责任人除承担相应的经济损失外,并依法追究其法律责任。
3、因人为原因造成公司财产损坏,由责任人承担全部维修费用;不能修复的由责任人全额赔偿所损坏的资产损失。
4、赔偿金要求一次性付清,若责任人无力一次性付清,可逐月从责任人工资中扣除,直至还清为止。
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